Als New Business Manager:in in unserer Business Unit Technology & Data verbindest du Vertrieb, Strategie und Prozessdenken. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass unsere Business Unit nachhaltig wächst. Klingt nach deiner Aufgabe? Perfekt!

Deine Aufgaben

Strategie & Struktur. Du arbeitest eng mit dem zentralen New Business Team zusammen, entwickelst neue Ansätze für Akquise, Lead Management und Vertriebsprozesse – und setzt diese gemeinsam um.
Im Team unschlagbar. Gemeinsam mit unseren Account Manager:innen entwickelst du Strategien, um Kund:innen langfristig zu begeistern und Potenziale optimal zu nutzen.
Vertriebsunterlagen & Pitches. Du erstellst, aktualisierst und entwickelst Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Pitch-Decks weiter – in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing.
CRM & KPIs. Du pflegst und entwickelst unsere Neugeschäfts- und Kontaktdatenbank (CRM) weiter und wertest regelmäßig Sales KPIs aus, um Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Bestandskund:innen? Lieben wir. Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und trägst dazu bei, unsere Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
Neukunden? Yes, please! Du gehst aktiv auf spannende Unternehmen zu – per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – und bringst sie mit uns ins Gespräch.
Klarer Überblick. Du beantwortest Anfragen, erstellst Angebote und bringst deine Ideen aktiv in unsere Vertriebsstrategie ein.
Volles Programm. Du bist bei Events, Pitches, Präsentationen und Strategie-Workshops dabei – und gestaltest unseren New-Business-Bereich aktiv mit.

Dein Profil

Du bist ein Kommunikationstalent mit Lust, Menschen und Themen zusammenzubringen
Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur-, IT- oder Online-Marketing-Umfeld
Du arbeitest gern im Team und schätzt enge Abstimmung – insbesondere mit Account Management, Marketing und anderen Unternehmensbereichen
Du denkst vertrieblich, aber auch prozess- und strategieorientiert – und hast Freude daran, Strukturen und Abläufe weiterzuentwickeln
Du kannst dich gut organisieren, bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft ruhig und fokussiert
Du bringst technisches Grundverständnis mit – oder den Willen, dich da reinzufuchsen
Vor allem aber: Du willst was bewegen und Verantwortung übernehmen

Warum wir?

Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen Leitsätze erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offene unsere Meinung, unabhängig von der Position oder Erfahrung.

Dich erwartet eine Reihe von Benefits:

Ein großartiges Team
Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten an anderen MAI Standorten & Workation
Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine
Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefit Plattform & edenred
Kleine und große Teamevents – feiern können wir!
Buddy-Programm für Neustarter:innen
Heiligabend und Silvester sind für alle frei

Im Office:

Kickertisch auf der Dachterasse & Dartscheibe im Sozialbereich
Snacks & Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei
Essenszuschuss in der Kantine

Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.

Ansprechpartner

Fenja Harder Head of People & Culture

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